時光流轉，歲月更迭。2019年1月30日，永達信公司年會如期而至，全體員工歡聚一堂，細數2018年一年中大家風雨同舟，奮力拼搏的點點滴滴，展望公司未來發展的蓬勃藍圖。

 

第一篇 總結表彰大會

大氣從容，英姿颯爽的四位主持人的登場拉開了永達信2018年總結表彰大會的序幕。出席大會的領導、股東、工薪合伙人有永達信名譽董事長潘玲曼女士，董事長曹新宇先生，董事、總經理賽緒志先生，董事歐德福先生，董事李祖華先生，監事王剛先生，股東宋國瑋先生，股東王域先生，股東曹大猷先生，股東陳明女士，股東左有望先生，副總經理彭紅女士，工薪合伙人王亮先生，工薪合伙人王文武先生，工薪合伙人林毅安先生，工薪合伙人張岳先生，總經理助理、工薪合伙人高菲女士。
公司總經理賽緒志先生首先做了2018年工作總結報告。 2018年，在公司第五屆董事會的正確領導與全體員工的共同努力下，永達信取得了預定的勝利，實現含稅營業收入6000多萬元，公司品牌影響力穩步提升。這一年我們有忙碌、有焦慮、有困難、有煩惱，但更多仍然是努力與奮斗，鮮花和掌聲。 副總經理彭紅女士作了2018年度年終考評情況后，由董事長曹新宇先生隆重宣讀了《2018年度先進集體和個人實施表彰的嘉獎令》及獲獎名單。隨著“最佳承做獎”、“最佳質量獎”、“最佳敬業獎”、“最佳成長獎”、“先進集體”、“先進個人”等一個個獲獎名單的揭曉，一批批優秀員工滿懷激動及喜悅的心情登上舞臺。 這一年，永達信同樣涌現出很多優秀員工，其中的先進代表把他們的工作經驗、感悟分享給大家，給我們以動力，以啟發。 大會最后一個環節是“廉政協議”簽訂儀式。從事造價咨詢專業工作，也是充滿了廉政風險的挑戰，廉政建設，廉政執業必須高高掛起，每個專業人士必須牢記在心，堅持客觀、獨立、科學、正義的執業立場，旗幟宣明的維護國家、企業和各方合法權益。

 

第二篇 新老領導班子交接儀式及股權激勵大會

   白手起家，披荊斬棘，潘玲曼女士帶領永達信已經走過24個年頭。從當年的一個股東到現在11個股東，5個工薪合伙人，員工近200人，含稅收入達到6127萬元，我們搭乘“改革開放”的東風，走過努力拼搏，艱苦奮斗的24年。她付出的心血和努力值得我們每個人致以敬意。第五屆董事會已經完成它的歷史使命，新的一屆董事會已然開局。今后，在曹新宇先生的帶領下，永達信定能邁上新的臺階，奪取更大的勝利。 為完善公司激勵機制，進一步提高員工的積極性、創造性，促進公司業績持續增長；提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現員工與公司共同發展。永達信于2019年1月1日施行在職分工股權激勵方案。 2019年1月30日下午，股權激勵大會如期召開，切實提高了員工的積極性和歸屬感。

 

第三篇 拓展訓練

與平時工作類似，張弛有度更有利于大家有一個更為良好的精神面貌。2019年1月31日，永達信組織大家參加了一次戶外拓展訓練，以輕松的氛圍結束了本次年會之行。 新的開始，新的希望，祝愿永達信越來越好。