2016年2月2日-2月3日，深圳永達信工程造價咨詢有限公司在福田天安會所舉辦了為期2天的年會。工作在全國各地的員工回到深圳齊聚一堂，歡快聚會，大家暢所欲言，共同交流了過去一年以來公司所取得的工作情況，二天的年會開的生動活潑，充滿了積極進取的正能量氣氛。
年會主要內容由阿米巴管理模式培訓、運動會和2015年度先進個人和、先進團隊表彰大會。
推行阿米巴管理模式是公司2016年度重點開展的工作之一。把企業劃分成一個個小集體，每個小集體采用獨立核算制的方式運作，提供設計出一個公正、公開、透明的晉升、獎勵平臺，讓每位員工都朝氣蓬勃地投人工作，讓每位員工的才能發揮到極致。打造一種全員參與、凝聚全體員工智慧的經營模式。實現全員參與的公司經營，培養員工的目標意識，實行高度透明、自上而下和自下而上的經營管理模式，指導和加強我們的企業管理和經營核算工作。
2015年度先進個人和先進團隊表彰大會上，首先，公司副總王剛先生對2015年度總結考評和先進集體、先進個人評先情況的做了情況說明，為了弘揚愛崗敬業的精神，經公司董事會研究決定，對在2015年度總結考核工作中，被評選出來的先進個人彭向前、鄭偉等33名員工，被評選出來的最佳團隊為廣州分公司、武漢分公司，予以表彰，由副董事長曹新宇先生宣讀了嘉獎令和人員名單，公司各位董事為先進個人、先進集體頒發榮譽證書和獎金。
彭向前、李祖華、王艷等六名員工作為先進集體、先進個人上臺做了精彩發言。
 董事長潘玲曼對表現特別突出的董事、分公司經理，即董事曹新宇、武漢分公司陳明、李祖華，頒發了個人設立的“董事長特別貢獻獎”的證書和獎金。
這次大會，是對永達信過去發展的一年進行一次全面的總結回顧，更是對在公司未來發展做好了嶄新的規劃。回首2015，我們深情豪邁；展望2016，我們自信滿懷。我們相信，在全體股東的支持下，在董事會的領導下，在全體公司同仁的共同努力下，立足實際，著眼未來，攜手并進，勇往直前。 2016年，我們再創新的佳績。